■ 代表
元飲食店店主。10年間続けた飲食店経営を黒字のまま撤退。飲食の限界を感じ、営業の傍でSEOとマーケティングの本を毎日読みつつ独自にネット戦略をすすめる。大手にも属さず当時の大分の中ではおそらくはトップのSEO成果を上げる。（大手ASP表彰あり）
その後はSEOから検索連動型のPPC、ディスプレイ・SNS広告に徐々にシフトチェンジし今に至る。GROWの経営を通して「少人数でありながら大手並みの利益を出す」モデルに取り組み中。
🔷 チーム構成紹介
■ ライター
圧倒的な執筆スピードで、数百記事を生み出してきたGROWの言葉のエンジン。
「早く・深く・伝わる」を極めたライターです。
常に自走しながら、全体バランスを見て行動できる稀有な存在です。
■ 動画・システム担当
サイト運用・LP構築・広告インフラの裏側を支える職人。ツール作成も得意。
私が「こうしたい」と言えば、静かに仕組みにしてくれるエンジニアです。
実務の正確さと、無駄のない動きに、日々助けられています。
■ メインクリエイティブ担当
AIでは表現しきれない、人の温度を感じるビジュアル・訴求を担当。
広告やプラットフォームの変化に合わせて、効果が出るクリエイティブを生み出す
“高度な勘”と“再現性のある訴求力”を持っています。
🔷 私たちのスタイル
大分の片隅から、確かな存在感を。
- フルリモート＋柔軟な働き方
原則リモートワーク。出社したいときはいつでも歓迎です。
- 勤務時間：1日6～7時間をベースに
集中して働き、無理なく成果を出せる仕組みです。
- 休暇制度も柔軟に
年次有給は全取得を推奨。さらに年末年始・GWなどに＋3～5日の特別休暇あり。
- 創業以来、残業ゼロの文化
「働きすぎないこと」が長く活躍する秘訣だと考えています。
- 離職率ゼロ（2018年創業以来）
少数精鋭のチームで、心地よい関係を築いています。
- ミスは歓迎。チャレンジを推奨します
代表自身が一番失敗するので、誰でも挑戦してOKです。
- お互いを支え合う“思いやりの強いチーム”
1人が不在でも、他メンバーが最低限カバーできる体制です。
🔷 最後に
小さくても、地方でも、私たちは確かに存在しています。
誰かの派手な成功ではなく、「目の前の仲間を大切にする」ことから始まった会社です。
これからも、静かに、でも確かに、GROWプランニングという名前の通り成長していきます。